شبكة الرائدات العربيات

التعريف بالشبكة

شبكة الرائدات العربيات مؤسسة مدنية تنموية نسوية حقوقية غير حكومية ، تأسست في العام 2008 بترخيص وزاري رقم " 144 " تسعى لتعزيز مكانة المرأة العربية وتوسيع الشراكة في الأوساط النسوية ، ونقل تجارب الرائدات الحياتية العلمية والمهنية باعتبارهن مدارس تنهل من الماضي وتعاصر الحاضر وتسابق المستقبل .

رسالة الشبكة

إبراز ريادة المرأة العربية على مستوى العالم.

أهداف الشبكة

1. إبراز الرائدات العربيات والتأسيس لبنك معلومات متكامل عن سيرة المرأة العربية
2. توجيه القطاعين العام و الخاص و المجتمع المدني لتبني قضايا المرأة وتحقيق تضامن نسوي عربي حول مختلف القضايا
3. المساهمة والمبادرة لدعم المواهب الشابة من النساء وخلق جسور تواصل مع الرائدات وتنسيق مواقف عربية مشتركة في الشأن النسوي
4. تعزيز القيم التي ترتقي بحقوق المرأة في المجتمع العربي
5. التواصل مع المؤسسات الإعلامية و الحقوقية و المدنية لخلق تكامل بين المؤسسات في المجالات النسوية وخلق رأي عام مناصر لقضايا النساء.
6. بناء ثقة المرأة بنفسها واحترامها لكل من حولها ومحاربة كافة أشكال العنف والإساءة والتمييز و التنمر التي تتعرض لها، وتحفيزها على العمل معا لمواجهة العادات والتقاليد الإجتماعية الهدامة .
7. العمل على العديد من الدراسات والبحوث وبناء القدرات النسائية في المشاريع التنموية ودعم المرأة العربية سياسيا وثقافيا وإعلاميا وإجتماعيا واقتصاديا .........الخ.
8. خدمة المرأة في كل الدول العربية وتمكينها للقيادة من خلال التلمذة والتدريب على أيادي الرائدات الأوائل وإعداد رائدات جدد يسعين وراء التغيير في الحياة الاجتماعية وتزويدهن بالمهارات والمعرفة وتحفيزهن ليصبحن نموذجا مشرفا لرائدات الغد .
9. تنسيق العمل المشترك ودعم ومناصرة وتمكين المرأة العربية بكل الوسائل الممكنة للوصول بها الى أماكن صنع القرار .
10. خلق تضامن عربي بين الرائدات بإعتبارهن أساسا للتضامن العربي الشامل.
11. العمل على الدراسات الاستثمارية مع نخبة من المستشارين في الوطن العربي ووضعها أمام الرائدات للإكتتاب العام.
12. العمل على تزويد شبكة الرائدات العربيات بكافة الوسائل الإعلامية المختلفة.
13. تكريم الرائدات العربيات في كل المجالات تكريما يليق بهن تقديرا لدورهن الريادي.

معايير إختيار الرائدة العربية

يشترط في المرأة التي يتم ضمها لشبكة الرائدات العربيات و منحها لقب الرائدة مايلي:

1. أن تكون صاحبة أنشطة و مساهمات عربية، إقليمية، دولية.
2. أن يكون لها برامج خاصة بها و مشروعات تنموية نفذت على أرض الواقع، و يفضل من لها مشروعات عربية نفذت فعليا.
3. أن يكون لها باعا و خبرة قيادية في مجال العمل التطوعي و المجتمع المدني.
4. أن تكون توجهاتها بعيدة عن التمييز بأشكاله )العرق، اللون، الدين،،،(، و أن يكون هدفها العملي و الفكري إنساني تنموي غير موجه.
5. ألا تكون حاملة لألقاب مزيفة مثل سفيرة و مستشارة مما تمنح من مصادر مجهولة ، و لن يعتد إلا بتلك التي تنتمي إليها تلك الألقاب مثل التي تهبها الأمم المتحدة أو وزارة الخارجية أو الجهات الحكومية المختصة أو المؤسسات المعتمدة.
6. أن تكون سيرتها الذاتية المقدمة مشفوعة بالشهادات و الوثائق العلمية و العملية الرسمية الموثقة.
7. أن يرفق مع السيرة الذاتية قائمة الأعمال موضح بها )التعريف بالعمل، الأهداف، الفئة الستهدفة، مخرجات العمل، صور، روابط و فيديوهات العمل (.
8. أن تكون حاصلة على شهادة ليسانس أو بكالوريوس على الأقل في أي تخصص من جامعة معتمدة أو معهد عالي.
9. أن يكون قد سبق لها التكريم من جهة عربية، إقليمية أو دولية.
10. أن يتم ترشيحها للريادة بشبكة الرائدات العربيات من منظمة أو مؤسسة مجتمع مدني معتمدة، أو جهة حكومية أو مؤسسية أو شخصية ذات وزن ثقافي، سياسي، إقتصادي، علمي،،،،، أو من مديرة مكتب الشبكة في الدولة إذا كان بها من يمثلها أو من إحدى رائدات الشبكة إذا لم يكن بالدولة مديرة أم منسقا عاما للشبكة بها .